Quiénes somos
El del negocio y el de las personas que lo sostienen.
Por qué existe Insight
¿Por qué los líderes más capaces siguen tomando decisiones que no los llevan a donde quieren ir?
Después de años acompañando a empresas en sus momentos más críticos —transacciones, fusiones, transiciones—, nuestro fundador, Pablo Limón, se dio cuenta de que el problema casi nunca era estratégico. Era humano: las conversaciones que no se tenían, los acuerdos que nadie revisaba, los patrones que se repetían sin importar el tamaño de la empresa.
Insight nació para trabajar justo ahí: en la intersección entre lo que construyes y quién eres mientras lo construyes.
Lo que nos hace distintos
La mayoría de los procesos viven de un solo lado. Nosotros trabajamos en la intersección.

Founder & Executive Coach
Pablo pasó 15 años como Managing Director y Head of Investment Banking en GBM, acompañando a cientos de empresas, familias y founders en momentos de alta presión y decisiones complejas, y liderando transacciones por más de USD $15 bn.
Desde afuera parecía haber alcanzado el éxito, pero por dentro había un vacío cada vez más grande. El cuerpo se lo hizo saber: estrés, burnout y, finalmente, una crisis de salud que lo obligó a confrontar lo que venía evitando y a repensar su vida y sus prioridades.
Lo que siguió fue un viaje de varios años estudiando neurociencias, reparación del sistema nervioso, tradiciones espirituales, técnicas de mediación de conflictos y el funcionamiento de los sistemas. En el camino descubrió que acompañar a otros en su transformación le daba algo que ninguna posición corporativa le había dado, y entendió que su lugar estaba justo en el cruce de esos dos mundos: el del negocio y el del trabajo interior.
Esa doble mirada le enseñó a no quedarse en los síntomas: detrás de cada problema técnico suele haber uno humano, y es en esa raíz donde están las soluciones que duran.
Hoy combina ese pensamiento estratégico con formación profunda en metodologías transformacionales para acompañar a líderes, dueños de empresa y familias empresarias a construir desde un lugar más consciente, sostenible y alineado.

Facilitadora & Estrategia
Elianne creció en distintos países alrededor del mundo. Esa experiencia temprana de llegar siempre como la nueva, de leer ambientes que no entendía del todo y adaptarse a ellos, le enseñó algo que hoy es la base de su trabajo: lo más importante de cualquier sala casi nunca es lo que se dice en voz alta.
Durante más de 10 años llevó esa intuición al mundo corporativo, liderando equipos y productos internacionales en Google, Amazon, eBay y Telefónica. En paralelo fundó y dirigió varias plataformas de bienestar reconocidas en LATAM, creando espacios donde miles de personas encontraron algo que el éxito profesional rara vez les daba.
Durante los últimos 8 años se entrenó en Somatic Experiencing, mindfulness y coaching. Su fortaleza está justo en el cruce de dos mundos que rara vez se tocan: la estrategia de alto nivel y el trabajo profundo a nivel humano. Hoy acompaña a líderes, equipos y fundadores a tomar decisiones difíciles sin desconectarse de sí mismos.

Facilitadora & Diseño de Proceso
Cristina tiene formación en psicología, neurociencia y estudios transpersonales, y ha pasado más de siete años diseñando experiencias, workshops y retiros para líderes que atraviesan crecimiento, presión y transiciones importantes.
Creció dentro de una familia empresaria, viviendo en primera persona las dinámicas donde lo familiar y lo profesional se cruzan. Esa experiencia la llevó a especializarse en el vínculo entre socios, familias empresarias y equipos de liderazgo.
Integrando herramientas de psicología, coaching, facilitación de grupos, pensamiento sistémico y regulación del sistema nervioso, Cristina crea espacios de confianza donde pueden ocurrir las conversaciones que normalmente se evitan. Su trabajo ayuda a personas, familias empresarias y equipos de liderazgo a comprender lo que realmente está en juego y a construir acuerdos más conscientes y sostenibles.
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